Publié le 7 juin 2019
et mis à jour le 07/06/2019
Inspiré du VIE (Volontariat international en entreprise), le Volontariat territorial en entreprise (VTE) incite les étudiants et jeunes diplômés (bac + 2 / bac + 5) à orienter leur carrière vers les PME et entreprises de taille intermédiaire industrielles.
Cadre et missions d'un VTE
Le VTE concerne les jeunes de niveau bac + 2 à bac + 5 et s'effectue dans le cadre :
- d'un contrat d’apprentissage long pour les étudiants
- d'un CDD ou CDI pour les jeunes diplômés
Les diplômés sont rémunérés par les entreprises à un salaire de marché et les apprentis selon la réglementation en vigueur.
Le VTE se décline autour de l’une des missions suivantes :
- Expérience « Bras droit du dirigeant »
- Projet de transformation / digitalisation / nouveau business model
- Projet technologique en ruptures / Nouveau produit / Nouvelles méthodes de production
- Développement international (depuis la France)
- Finance / M&A
- Marque employeur / RH / RSE
Offres de VTE
La 1ère promotion démarrera dès septembre prochain avec un objectif d’une centaine de contrats signés. Après cette première expérimentation, l’objectif cible est de 2000 VTE par an.
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